Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

63.658.0

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Business management --- Economic policy and planning (general) --- 658.0 --- Management

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

An unstoppable business revolution is under way--and it is Agile. Companies that embrace Agile Management learn to connect everyone and everything . . . all the time. They can deliver instant, intimate, frictionless value on a large scale.Agile began emerging many decades ago, but truly took off in the software development industry. Sparking dramatic improvements in quality, innovation, and speed-to-market, the Agile movement is now spreading quickly throughout all kinds of companies. It enables a team, a unit, or an enterprise to nimbly adapt and upgrade products and services to meet rapidly changing technology and customer needs. And the process is applicable anywhere--companies don't need to be born Agile, like Spotify. Even centuries-old Barclays is making the transition and reaping rewards.Filled with examples from every sector, The Age of Agile helps readers:Master the three laws of Agile Management (team, customer, network) - Embrace the new mindset - Overcome constraints - Employ meaningful metrics - Make the entire organization Agile - And moreWith this breakthrough approach, even global giants can learn to act entrepreneurially. Their future depends on it.

658.0 --- Agile --- Organisatiemanagement --- Organization theory --- Organizational change. --- Organizational effectiveness.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Handels- en nijverheidsorganisatie --- Handelsorganisatie --- Nijverheidsorganisatie --- Organisation commerciale --- Organisation commerciale et industrielle --- Organisation industrielle --- 658 (0 : 84)

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Kenmerken van de herziene, vierde druk 

Het boek is volledig geactualiseerd en bevat nieuwe theorieën en trends 

Integratie met een eigen website resulteert in een interactieve leermethode, waarbij de lezer uitgenodigd wordt tot probleemgericht en computerondersteunend leren. 

URL website: www.accompany.nl/om. 

Het boek bevat nieuwe en geactualiseerde praktijkkaders: 

UIT DE MEDIA: Dit type kader bevat samengevatte artikelen uit dag- en weekbladen en vaktijdschriften, waarin een deel van de therorie vanuit de praktijk wordt toegelicht. 

ADVIES: Binnen dit type kader wordt aangegeven hoe een specifiek probleem kan worden opgelost of worden organisatietips gegeven 

CIJFERS EN TRENDS: In dit type kader wordt de praktijk van Organisatie & Management ondersteund vanuit een kwantitatief of trendmatig perspectief 

ICT (Nieuw): Dit type kader geeft voorbeelden van toepassingen en uitleg van Informatie- en Communicatie Technologie (ICT) en de betekenis hiervan voor organisaties 

O & M -PERSPECTIEF (Nieuw): In dit type kader geven professionals en managers in verschillende leeftijdscategoriën antwoord op een aantal Organisatie & Management (O & M) vragen die hen door de auteurs zijn voorgelegd. 

DUURZAAM ONDERNEMEN (Nieuw): In dit type kader worden voorbeelden gegeven van activiteiten die betrekking hebben op maatschappelijk verantwoord ondernemen.


management --- bedrijfsbeleid --- Organization theory --- bedrijfsorganisatie --- 658.01 --- organisatieleer --- 366.4 --- 658.0 --- Management --- Organisatie --- 650.1 )* MANAGEMENT --- bedrijfsleiding --- Human Resource Management --- personeelsbeleid --- organisatie --- Organisatieleer --- bedrijfsleiding, management